6月13日，公司以“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實(shí)事”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，召開(kāi)沖刺半年目標(biāo)任務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議，總結(jié)當(dāng)前工作，深入分析面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，研究部署下階段工作。董事長(zhǎng)劉振宇講話，總經(jīng)理崔立紅主持，中層以上管理干部參會(huì)。
會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)近半年目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析當(dāng)前存在的問(wèn)題并提出下一步工作計(jì)劃及思路。崔立紅對(duì)近半年各子公司任務(wù)目標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對(duì)性提出要求，一是業(yè)務(wù)拓展要提升；二是自身能力要提升；三是風(fēng)險(xiǎn)管理要提升，強(qiáng)調(diào)各部門要明確工作職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展。
劉振宇對(duì)公司近半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)半年重點(diǎn)工作做出安排部署。劉振宇指出，各部門要在形象建設(shè)、人員管理、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新意識(shí)等方面提升加強(qiáng)，堅(jiān)守準(zhǔn)公共定位職能，更好地為小微提供全方位綜合服務(wù)。劉振宇強(qiáng)調(diào)，要樹(shù)牢三個(gè)“一”、四個(gè)“新”、五個(gè)“不”，把握一個(gè)意識(shí)，居安思危意識(shí)；圍繞一個(gè)中心，以任務(wù)目標(biāo)為中心；帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加大市場(chǎng)營(yíng)銷要有創(chuàng)新理念；開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展要有新措施；引入用人方面要有新機(jī)制；解決遺留問(wèn)題要有新方法。抓業(yè)務(wù)存量毫不動(dòng)搖；抓資金落地毫不放松；做風(fēng)險(xiǎn)防控毫不讓步，抓成本管控毫不馬虎；推新項(xiàng)目落實(shí)刻不容緩。劉振宇要求，各部門要全面客觀總結(jié)上半年工作，認(rèn)真梳理分析存在的問(wèn)題，明確下一步行動(dòng)的方向。時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，利用好上半年沖刺階段，統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌謀劃、砥礪奮進(jìn)，盯緊計(jì)劃表、任務(wù)表、時(shí)間表、責(zé)任表，夯實(shí)主體責(zé)任，圓滿完成公司上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 |
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